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jueves, 30 de octubre de 2008

Trabajo en equipo

El trabajo en equipo permite acceder a un mayor número de soluciones para un problema determinado. Permite poner sobre la mesa un mayor número de preguntas y respuestas. Propicia el diálogo, las relaciones humanas, ...
Pero el trabajo en equipo también puede ralentizar la toma de decisiones, sobredimensionar el concepto de reunión de trabajo, hacerse inoperante...
El trabajo individual requiere un mayor esfuerzo para ciertas tareas, pero por regla general genera productos en menor tiempo.
En la escuela ambos tipos de trabajo deben complementarse... y marcarse territorios. ¡Ojo con el que se aisla en su aula! ¡Cuidado con el enstusiasta de las reuniones!

martes, 21 de octubre de 2008

Los 300


El pasado domingo, día 19, Ana Ubé publicaba en Diario de Teruel un comentario elogioso hacia los socios del Centro de Estudios de Albarracín (CECAL). Esos trescientos componentes que sostienen con sus cuotas la actividad del Centro suponen un pequeño ejército dispuesto a defender el patrimonio cultural de una esfera rural que está a punto de desaparecer.
Sin embargo, me planteo cuál pueda ser la relación entre gestores, receptores y marginales en relación al producto cultural.